1ckurs.com - делаем обучение 1с
доступным для всех

График работы с 7.30 по 24.00
Наши email:
kurs1c2016@gmail.com - основной
1ckurs.xyz@gmail.com - запасной

Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для "1С:Предприятия 8"

Изображение курса 1С: Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для "1С:Предприятия 8" скачать торрент

О курсе

В основе курса – сквозной пример по подготовке к экзамену 1С:Специалист.

Курс наполнен теоретическим материалом и практическими примерами по конфигурированию в программе, поэтому он также подойдёт для тех, кто хочет изучить конфигурирование в решениях 1С:ЗУП, познакомиться с особенностями конфигурации, научиться пользоваться программным интерфейсом, механизмом представлений и другими возможностями конфигурации.

Практический сквозной пример состоит из трёх задач, каждая из которых содержит в себе создание документов, сопутствующих объектов (справочники, регистры) для решения задачи, а также создание отчетов. Решается три типа задач автоматизации, присутствующих в экзаменационных билетах:

  • на плановое начисление;
  • на разовые показатели;
  • на учёт времени.

После курса слушатели будут обладать практическими навыками решения экзаменационных задач, а также понимать, каким образом необходимо выполнять доработки программы, чтобы они были корректными и не требовали дополнительной поддержки при выходе новых релизов программы.

Содержание курса

  • Работа в управляемом приложении.
  • Методика конфигурирования 1С:ЗУП.
  • Объекты, обеспечивающие кадровый учет в конфигурации:
    • Регистры кадрового учета.
    • Документооборот кадрового учета.
  • Объекты, обеспечивающие механизмы расчета зарплаты в конфигурации:
    • Основные понятия.
    • Планы видов расчета (ПВР).
    • Регистры расчета.
    • Расчет зарплаты в 1С:ЗУП.
  • Документооборот начисления зарплаты:
    • Объекты, обеспечивающие ввод сведений о начислениях работникам.
    • Документ «Начисление зарплаты работникам организаций».
  • Показатели расчета зарплаты.
  • Прочие удержания организаций.
  • Способы расчета оплаты труда. Механизмы функционирования:
    • Способы расчета, зависимые от графика работы.
    • Учет фактически отработанного времени.
    • Сдельная оплата.
    • Оплата по среднему заработку.
    • Способ расчета «Процентом».
    • Способы расчета «Фиксированной суммой» и «Нулевая сумма».
    • Использование тарифных разрядов.
    • Способы расчета, зависимые от стажа.
    • Учет нецелодневных отклонений.
  • Построение отчетов:
    • Механизм подмены запроса.

Список файлов курса